Under morgonen har hela teamet sammanstrålat på Stureplan i Psykologifabriken där vi har träffat Psykologen Oskar. Han har varit engagerad i programmet ända sedan starten och han hjälper till med såväl rekrytering som att stötta sammansatt team. Idag diskuterade vi hur teamarbetet har fungerade under de här åtta månaderna samt delgav varandra feedback. Som vanligt var det ett fantastiskt intressant möte som gav oss många insikter och kunskap att ta med oss framöver

Ikväll kommer stora delar av årets fellows att sammanstråla på starten av Health Hack Day. Under kvällen blir det såväl en mängd intressanta föreläsningar som tid för umgänge. Några av oss kommer dessutom att delta hacket i olika team. Personligen ser jag fram mot detta arrangemang, förra året bjöd på en rad intressanta föredrag och hack och det skall bli spännande att se vad årets deltagare utvecklar.

Idag sitter hela teamet på högkvarteret på Alfred Nobels Allé 10 och arbetar med att planera resterande dagar som Fellow-kandidater. Det återstår en hel del arbete under maj, examensarbetena skall stöttas under upploppet och sedan skall dessa redovisas i tre olika forum, vilket skall bli väldigt spännande. Dessutom arbetar vi med att planera i vilken form vårt arbete kommer att fortskrida efter den 31 maj.

Ledningen har i dagarna börjat intervjua sökande till nästa års projekt. När man ser de sökande sittandes utanför kontoret kastas man direkt tillbaka ett år i tiden. Det var med lätt nervösa steg man äntrade Alfred Nobels Allé 10 för första gången. Jag hade dessutom oturen att göra det med hög feber och halsont. På väg till Flemingsberg stannade jag till vid ett apoteket och slängde i mig en dagsdos av Alvedon och Bafucin, uppenbarligen uppbådade jag tillräckligt med energi för att göra ett bra intryck på ledningen. Efter intervjun åkte jag hem och däckade en hel vecka i sängen, övertygad om att det hade gått åt skogen. Nästa års team kommer att få en inbjudan till årets avslutning och det skall bli väldigt spännande att träffa och lära känna dem.

För tillfället befinner sig mitt team mitt uppe i ett produktutvecklingsarbete i samarbete med en avdelning på Karolinska Sjukhuset. Det innebär att vi spenderar mycket tid i våra vårdpyjamasar igen och att vi får träffa väldigt mycket intressanta människor. Jag upphör aldrig att förvånas över vilka engagerade och öppna människor vi träffar i vården. Det är sällan eller aldrig problem med någon av de förfrågningar vi har och personalen är väldigt tillmötesgående och intresserade.

Igår deltog stora delar av CTMH i ett seminarium på Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin där vi fick lyssna på föredrag av Thomas Berglund, VD och koncernchef på Capio, Helene Hellmark Knutsson, gruppledare för Socialdemokraterna i Stockholms läns landsting samt Maciej Zaremba, DN-journalist. Temat för seminariet var “Framtidens vård – En nationell utmaning” och alla tre talarna levererade sina tankar om ämnet. Tyvärr uteblev den heta debatt man kunde väntat sig efter Zarembas kritiska artiklar. Men det var ändå en intressant kväll.

Påsk och affärsplan. Kort och gott. Så kan man sammanfatta de senaste veckornas arbete och icke arbete. I morgon är det inlämning till Venture Cup i vilken både teamen bidrar med sin idé. Dessutom finns det ett gemensamt tävlingsbidrag. Jag tror att det är många av årets fellows som sitter upp sent inatt och arbetar med bidragen, finputsar och omformulerar.

Den 22 mars var det deadline för ansökan inför nästa års omgång av fellows. Det har även i år varit ett högt söktryck på de åtråvärda platserna, vilket förstås är väldigt roligt. Jag har även hört ryktas om att nästa år kommer att bli speciellt på flera olika sätt, mer om det senare. Om du tillhör kategorin vårdpersonal så har kan du ansöka till och med den 22 april. Vi ser fram emot att lära känna nästa års fellows och dela med oss av våra erfarenheter från detta år.